Bist Du Pflegefachkraft und möchtest in Deutschland eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem der führenden Gesundheitssysteme Europas zu arbeiten und dabei Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen.
Warum Deutschland?
Deutschland bietet Pflegefachkräften hervorragende Arbeitsbedingungen, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer hohen Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften bieten wir Dir langfristige Jobperspektiven in einem stabilen und modernen Umfeld.
Unsere Unterstützung für Dich
Wir verstehen, dass ein Umzug in ein neues Land eine große Entscheidung ist. Deshalb unterstützen wir Dich von Anfang an – von der Anerkennung Deiner Qualifikation, der Vermittlung in passende Stellen bis hin zur Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Integration vor Ort. Wir helfen Dir auch dabei, die deutsche Sprache zu lernen und die notwendigen Schritte für Deine berufliche Anerkennung zu durchlaufen.
Mache den nächsten Schritt in Deiner Karriere!
Nimm Kontakt mit uns auf und erfahre mehr über die Möglichkeiten, die auf Dich warten. Gemeinsam gestalten wir Deinen beruflichen Neuanfang in Deutschland!
Warum Auslandsrekrutierung?
Der Fachkräftemangel in der Pflege und Pädagogik stellt eine große Herausforderung dar. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem breiten Netzwerk in den Herkunftsländern unserer Kandidaten bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um diese Lücke zu schließen. Wir verstehen die kulturellen und beruflichen Unterschiede und unterstützen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bei einem reibungslosen Übergang.
Deine Vorteile bei uns:
- Sichere und attraktive Arbeitsplätze in renommierten Einrichtungen
- Unterstützung bei der Anerkennung Deiner Qualifikationen und Berufsabschlüsse
- Umfassende Integrationshilfe – von Sprachkursen bis hin zur kulturellen Orientierung
- Individuelle Betreuung durch unser erfahrenes Team, das Dir bei jedem Schritt zur Seite steht
Unser Prozess
Wir legen großen Wert auf Qualität und Zufriedenheit. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und die besten Lösungen zu bieten. Unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch nachhaltige und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, die besten Talente aus der ganzen Welt zu finden. Willkommen bei Alpha Med – Ihrem Partner für internationale Fachkräfte
Gütesiegel
Wir befinden uns in der Prüfung zum Erreichen des Gütesiegels.
Informationen zum Güstesiegel findest Du hier:
Kontakt
Hier findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen:
Unser Service ist für Dich komplett kostenfrei. Zusätzlich übernehmen wir die Rückerstattung bestimmter anfallender Kosten.
Die Voraussetzungen variieren je nach Position:
- Für Pflegepersonal muss Deine ausländische Ausbildung mindestens drei Jahre im Pflegebereich umfassen.
- Für OTA/ATA sowie pädagogische Fachkräfte gelten je nach Herkunftsland unterschiedliche Anforderungen.
Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber sowie beim Anerkennungsverfahren Deiner Qualifikation in Deutschland. Zudem stehen wir Dir bei allen weiteren Anliegen gerne zur Seite.
Die sprachlichen Anforderungen hängen von der jeweiligen Position und den Anforderungen ab. Grundsätzlich solltest Du bei der Registrierung über ein B1-Niveau verfügen.
Du kannst Dich einfach über unser Formular registrieren oder eine Email an auslandsrekrutierung@alpha-med.org schicken. Wir werden uns zeitnah per E-Mail bei Dir melden.
Beschwerdemanagement
Wenn Du Ideen oder Anregungen zur Verbesserung hast, freuen wir uns sehr über Dein Feedback. Unser Ziel ist es, ein Partner zu sein, auf den Du dich uneingeschränkt verlassen kannst.
- Beschwerden erfolgen ausschließlich schriftlich.
- Die zentrale E-Mail für Beschwerden lautet: auslandsrekrutierung@alpha-med.org.
- Alpha-Med prüft die Beschwerde und reagiert innerhalb von 10 Tagen nach Eingang der Beschwerde.
- Ansprechpartner für Beschwerden: Niederlassungsleiter Auslandsrekrutierung, Frau Daria Ivanenko.
- Die Ergebnisse und Maßnahmen werden schriftlich festgehalten und von beiden Vertragspartnern unterschrieben.